TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH B2B

Số lượng: 01

Mức lương: Thỏa thuận

  1. Mô tả công việc:
  • Xây dựng và phát triển kinh doanh kênh khách hàng doanh nghiệp.
  • Chịu trách nhiệm trong việc xác định, xây dựng, phát triển và duy trì mối quan hệ với các doanh nghiệp tiềm năng.
  • Xây dựng, phát triển kế hoạch kinh doanh đảm bảo thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu được giao.
  • Thực hiện tuyển dụng, huấn luyện, đào tạo, quản lý đội ngũ kinh doanh nhằm hoàn thành mục tiêu doanh số, tăng trưởng doanh số theo kế hoạch.
  • Đảm bảo tất cả hoạt động kinh doanh tuân thủ quy trình làm việc của công ty và các yêu cầu pháp lý theo luật định.
  • Ngành hàng: Bao bì: Hộp, phụ kiện rượu vang.
  • Chi tiết công việc sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
  1. Quyền lợi được hưởng:
    • Tăng lương theo kết quả, năng lực triển khai công việc và có nhiều cơ hội thăng tiến.
    • Thưởng các ngày nghỉ lễ, tết dương lịch, tết âm lịch.
    • Đóng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
    • Ngày phép: 12 ngày/năm (Ngoài các ngày nghỉ lễ theo lịch nhà nước, nghỉ hiếu, hỉ, nghỉ cưới…).
    • Được tham gia học đào tạo kỹ năng, chuyên môn theo yêu cầu công việc.
    • Công ty tổ chức cho CBNV đi du lịch: 01 lần/ năm.
    • Có quà cho nhân viên có con nhỏ trong các dịp Tết thiếu nhi, Tết trung thu.
    • Đối với nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: được linh động đi muộn hoặc về sớm 1h/ngày.
  2. Yêu cầu công việc:
    • Trình độ/bằng cấp: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên các chuyên ngành quản trị kinh doanh, marketing, luật...
    • Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm tại vị trí tương đương.
    • Từng làm việc tại các công ty kinh doanh sản phẩm: đồ uống hoặc sản phẩm quà tặng sự kiện/ doanh nghiệp. 
    • Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, có khả năng xây dựng và duy trì quan hệ tốt với khách hàng.
    • Kiến thức cơ bản về Luật doanh nghiệp và các quy định, thông tư hướng dẫn thi hành.
    • Có khả năng tương tác cao, thuyết phục và có kỹ năng xây dựng mối quan hệ với Ban Giám đốc/ quản lý tại các doanh nghiệp, ngân hàng.
    • Thành thạo tin học văn phòng.
  3. Hướng dẫn ứng tuyển:
    • Bản sơ yếu lý lịch (CV) nêu rõ quá trình học tập, kinh nghiệm làm việc của bản thân.
    • Hồ sơ gửi về:

+ Cách 01: gửi CV về hòm thư : hr@ibcgroup.vn và ghi rõ Tiêu đề email : Vị trí ứng tuyển _Họ và tên của ứng viên (Bạn biết thông tin tuyển dụng của chúng tôi từ nguồn nào (ví dụ: Website công ty, Fanpage của công ty, bạn bè … ).

+ Cách 02: gửi CV bản cứng về VănĐăng phòng IBC tại Hà Nội: Tầng 3, tòa nhà An Phú, số 24 Hoàng Quốc Việt, Cầu Giấy, Hà Nội.

 

 

 

Tags