Chính sách nhân sự


IBC GROUP hiểu rằng, sự thành công trong kinh doanh của chúng tôi không chỉ bởi các sản phẩm chất lượng mà còn nhờ vào sự đóng góp to lớn của đội ngũ nhân sự trong công ty. Chính vì thế, chúng tôi luôn trân trọng nhân tài và quan tâm tới đời sống tinh thần cho nhân viên.

Nhắm đến mục tiêu IBC GROUP là “Nơi đất lành chim đậu”, chúng tôi luôn tạo cơ hội phát triển cho nhân viên trong định hướng nghề nghiệp, đảm bảo sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Bên cạnh việc tạo ra một môi trường đa dạng, IBC GROUP cũng xây dựng chế độ lương thưởng và phúc lợi hấp dẫn để tất cả nhân viên có động lực cố gắng. Chúng tôi luôn cố gắng để phát triển năng lực của đội ngũ quản lý – những người luôn cố gắng và không ngừng cải thiện môi trường kinh doanh cũng như làm việc.

IBC GROUP xây dựng văn hóa công ty, chăm lo tới tinh thần của nhân viên với các sự kiện thường xuyên: hoạt động teambuilding gắn kết toàn thể nhân viên của 5 chi nhánh từ Bắc vào Nam, sinh nhật nhân viên hàng tháng, sự kiện Tất niên, chào năm mới….

Tại IBC GROUP, mỗi thành viên đều coi đây là ngôi nhà thứ 2, nơi mình gắn bó và dành phần lớn thời gian hàng ngày để sống và làm việc. Ở bất cứ vai trò hay vị trí nào, chúng tôi luôn tự hào “Chúng tôi là Người IBC GROUP”.